Langfristige Nachwuchssicherung
Die Nachwuchssicherung ist in Anbetracht des demografischen Wandels eine große Herausforderung. Kinder und Jugendliche für Technik und Naturwissenschaften zu begeistern und Schüler bei der Berufswahl über die Vielfalt der Berufe in der Metall- und Elektro-Industrie zu informieren sind zentrale Anliegen, die wir verfolgen. Es ist unser Ziel, die Kontakte zwischen Unternehmen und Schulen in unserer Region zu intensivieren. Wir unterstützen deshalb z. B. Bildungseinrichtungen, die sich für die Technikförderung engagieren.
Moderne Berufsinformation
Jedes Jahr holen wir die M+E-Info-Trucks der Arbeitgeberverbände in unser Verbandsgebiet. Dort haben Schulklassen die Möglichkeit, sich kostenfrei über die Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten in der Metall- und Elektro-Industrie zu informieren und mit Auszubildenden „auf Augenhöhe“ in Kontakt zu treten. Nach einer kurzen Einführung können die Schüler an Multi-Media-Stationen selbst ausprobieren, worum es bei verschiedenen Berufen geht und welche Fähigkeiten gefragt sind. Die Unternehmen aus der Regionen informieren hier direkt über ihre Ausbildungsstellen.
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Praktische Berufsorientierung direkt in der Schule
In Zusammenarbeit mit dem Technik-Zentrum Minden-Lübbecke organisieren wir zweimal im Jahr den Berufsparcours für Schüler ab der 8.Klasse an verschiedenen Schulen in der Region. Die Jugendlichen haben dabei an neun von unseren Mitgliedsfirmen vorbereiteten Stationen jeweils zehn Minuten Zeit, eine berufstypische Aufgabe zu lösen und Fragen an Auszubildende oder Verantwortliche aus den Betrieben zu stellen. Umgekehrt haben unsere Mitgliedsunternehmen die Chance, sich mit ihren Ausbildungsberufen zu präsentieren und mögliche Bewerber für Praktikums- oder Ausbildungsstellen kennenzulernen.
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Ein außerschulischer Lernort
Technik, Naturwissenschaften und Co. machen Spaß und sind für jeden etwas. Dieser Beweis wird seit Mai 2015 im Technikzentrum Südwestfalen angetreten. Angesiedelt ist es als moderner außerschulischer Lernort in den Räumen der Phänomenta in Lüdenscheid. Wir engagieren uns zusammen mit weiteren Partnern aus der Region im Verein Technikförderung Südwestfalen e. V., der hinter dem Technikzentrum steht. Hier können Schüler ab der siebten Klasse eigenständig experimentieren und Produkte herstellen, die in der Region bei unseren Mitgliedsfirmen gefertigt werden.
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- Kristina JungeLeiterin Rechtsabteilung,
Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin),
Fachanwältin für Arbeitsrechtjunge
Experimente in der Schule
Den Forschergeist kann man nicht früh genug wecken: Grundschulen können mit der Mini-Phänomenta die Experimentierfreude und die Neugier auf Naturwissenschaften bei Kindern fördern. An zahlreichen Stationen zu verschiedenen Themenfeldern können die Kinder durch Ausprobieren spielerisch lernen, naturwissenschaftliche Phänomene zu hinterfragen und selbst Lösungen zu finden.
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Sie wollen für Technik begeistern?! Wir auch.
Wenn Ihre Schule einen Betrieb hautnah kennenlernen möchte, die Schüler im Rahmen der Berufsorientierung bei der Praktikumssuche unterstützen möchte, Informationen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Technik aus erster Hand erfahren möchte, dann sprechen Sie uns an. Wir vermitteln gerne Kontakte zu den Ausbildungsbetrieben in der Region bzw. zu interessanten Referenten aus der betrieblichen Praxis oder aus Forschung und Lehre.
Ihr Ansprechpartner auf diesem Gebiet
- Christian LeppingGeschäftsführer,
Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt),
Fachanwalt für Arbeitsrechtlepping
Dialog zwischen Unternehmen und Schulen
Im Arbeitskreis Schule/Wirtschaft ermöglichen wir den direkten Austausch und offenen Dialog zwischen unseren Mitgliedsfirmen und den Schulen rund um das Thema Berufswahl. In diesem Rahmen laden wir regelmäßig zu Vortrags- und Diskussionsveranstaltungen mit Gästen aus Wissenschaft, Wirtschaft oder Politik ein.
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- Christian LeppingGeschäftsführer,
Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt),
Fachanwalt für Arbeitsrechtlepping